西安正規安保服務公司

內蒙古安保集團在招聘網站上統計了一下數據，100家招聘保安的企業里，要求年齡在40歲以下的占30%，要求年齡在35歲以下的占20%，要求年齡在45歲以下的占10%，剩下的還有50歲、36歲、55歲等年齡門檻。之所以會出現這樣的現象，主要是因為保安這個崗位在不同的企業里，所需要承擔的職責是不同的，這就導致了這些企業在招聘保安的時候，對保安的學歷、身高、年齡、甚至長相都有了不同的要求。比如，在酒吧、夜店、高檔社區和商場等場合，對于保安的外形要求較高，身高、長相、年齡等因素都影響面試成功率。而普通的居民區，保安只需要承擔看護大門的職責，許多物業公司招聘的保安歲數都比較大，50多歲的保安占比相當重。

西安正規安保服務公司

鐵甲安保集團保安員作為公共的代言人，他的禮儀舉止要得體，以下從三個方面來闡述：1、敬禮保安敬禮主要有兩種：舉手禮、注目禮。舉手禮我就不多講，相信大家都比我專業，在這里我著重講一下注目禮在何種場合使用：1)保安沒戴帽子時，無論停止間還是行動間，在室內還是室外，均應行注目禮。2)保安手攜武器或手提物品時，無論戴帽與否，均行注目禮。3)在舉行閱兵式時，當閱兵首長接近受閱部隊隊列時，除了位于指揮位置的干部行舉手禮之外，其余人員均行注目禮。4)在舉行迎送國旗儀式時，當聽到“向國旗—敬禮”的口令，除位于指揮位置的干部行舉手禮外，其余人員均行注目禮。2、鐵甲安保集團儀容1)發型 男保安蓄發不得露出帽外，不準留大包頭，不準留長鬢角，不準留胡須，帽墻以下頭發不得超過1.5毫米，女保安發辮不得過肩，不得燙發。

西安正規安保服務公司

三個意識：鐵甲集團要具有強烈的服務意識。保安行業作為朝陽性的服務行業，以客戶滿意為服務需求，以服務至上為工作準繩，因此，強烈的服務意識是工作的前提和基礎，也是選拔項目經理的條件。要具有強烈的執行意識。執行力是執行者對上級決策貫徹落實，完成預期目標任務的實踐操作能力。對保安工作而言，執行力就是貫徹企業決策不走樣，確保工作質量穩定的重要保障。如果沒有執行力，任何正確的決策，宏偉的目標，明確的思路，完善的制度，以及其他的一切都將成為空談。要具有強烈的責任意識。只有具有強烈的責任意識，才能在任何時候，任何情況下，不講條件、不找借口，義不容辭的擔當起自己必須擔當的責任，做到自覺執行；也才能在上無領導安排，下無他人監督，崗位職責無要求的情況下，做該做之事，履行應盡的義務，做到主動執行。

西安正規安保服務公司

安保工作分工明確，責任落實到個人，誰主管誰負責，各個環節嚴把控。 一切行動聽指揮，明確任務、及時處理各種突發事件。以高度的責任心，圓滿完成安保任務，確保萬無一失。展會前先調查，安全死角規避掉，了解掌握大型展會的基本情況是做好大型展會安全保衛工作的前提和條件。在基礎調查工作中， 主要圍繞展會所涉及的人、事、地、時等幾個方面進行。掌握參展人員基本情況，包括參加活動的社會知名人士以及參與人數等;掌握大型展會基本內容;掌握活動的時間;鐵甲集團深入掌握場地的基本情況，如地形地貌、場地面積、結構、通道、停車場地及內部消防設施情況以及周邊有無危爆物品、有無危房和其他治安、交通、消防隱患。這些展會的事故“高發地”要記牢