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地 址：內蒙古自治區呼和浩特市新城區呼倫北路27號
鐵甲安保集團用制度規范管理，以制度促發展
根據客戶單位的要求和駐點實際情況，依照保安《保安員手冊》制定隊伍管理制度、工作流程、崗位職責、獎罰制度、巡邏制度、防暴、防汛預案等。用制度衡量工作標準、用制度落實責任、用制度來保障工作質量、用制度規范執勤要求，實現按章辦事常態化的管理目標。
項目經理每日到駐點崗亭檢查工作質量和制度的執行力，對工作上出現不規范的地方現場進行培訓指導，對違反制度、未達到工作要求要給予一定的處罰措施，通過獎懲制度，形成良好的制度執行氛圍，將所有人和事情都規范到制度運行的軌道上。
強化技能培訓，內強素質外塑形象
強化保安隊員基本素質和職業道德的培養，通過隊列訓練培養良好的儀容儀表，加大知識培訓，鐵甲安保集團讓隊員熟練掌握各項業務技能。每月按時召開月度總結會議，貫徹落實客戶單位及公司的各項精神，做到統一思想、團結奮進、恪盡職守，全力做好各項安保守衛工作。
強化保安職責，筑牢園區安全防線
鐵甲安保集團加強崗位職責培訓教育，要求隊員在執勤中盡心盡責，嚴謹細致履行崗位職責，嚴格檢查車輛、人員的進出，確保各項手續齊全，符合園區要求方可放行，發現安全隱患和異常情況及時匯報處理，尤其遇到雷雨天氣，增加巡邏頻率，針對低洼地段、易積水地段、排水系統認真用心檢查，發現漏雨地方及時作處理并上報，定期進行安全大檢查，能及時發現潛在或存在的安全隱患從而進行安全整改，達到預防的效果。
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